Zum Inhalt springen

Cookies

Wir verwenden Cookies, um die Funktionalität der Seite zu gewährleisten. Weiters verwenden wir Cookies, die für Analyse- und Werbezwecke notwendig sind. Alle Informationen findest du dazu in unseren Datenschutzbestimmungen.

Im aha hat der Schutz von Kindern und Jugendlichen höchste Priorität. Hier erfährst du, wie wir mit Kindern und Jugendlichen umgehen.

Unser Kinder- und Jugendschutzkonzept legt fest, wie wir mit Kindern und Jugendlichen umgehen und was wir tun, wenn sich jemand nicht an unsere festgelegten Regeln hält. Alle aha-Mitarbeiter*innen (hauptberuflich oder freiwillig) verpflichten sich, es einzuhalten – bei jedem Kontakt, ob persönlich, online oder bei aha-Veranstaltungen.

Du brauchst Hilfe oder hast Fragen zum Kinderschutz?

Hast du im aha bei einem Gespräch, einer Veranstaltung oder im digitalen Raum etwas erlebt, das sich nicht richtig oder unangenehm angefühlt hat? Dann kannst du dich an unsere Ansprechperson wenden – sie ist für dich da:

Karla Zweier
Kinder- und Jugendschutzbeauftragte
Tel. 05572 52212
karla.zweier@aha.or.at

Unser Verhaltenskodex – so arbeiten wir im aha

Der Verhaltenskodex ist Teil unseres Kinder- und Jugendschutzkonzepts. Er beschreibt die Werte und die Haltung, die das aha-Team in seiner täglichen Arbeit befolgt. Alle Mitarbeiter*innen unterzeichnen ihn und halten ihn ein.

Respekt- und verantwortungsvoller Umgang

  • Alle Mitarbeiter*innen des aha begegnen Kindern und Jugendlichen stets respektvoll
  • Wir achten darauf, keine Grenzen zu überschreiten – weder körperlich noch sprachlich.
  • Bei unseren Angeboten, Übungen und Aktivitäten ist die Teilnahme immer freiwillig. Niemand wird zu etwas gezwungen.
  • Wir nutzen unsere Position niemals aus – das Vertrauen von Kindern und Jugendlichen ist uns wichtig.

Kein Platz für Gewalt

  • Jede Form von Gewalt, ob körperlich, sprachlich oder sexuell, wird im aha nicht erlaubt.
  • Unsere Mitarbeiter*innen sind darauf geschult, genau hinzuschauen und hinzuhören. Wenn etwas nicht stimmt, handeln wir immer gemeinsam mit den betroffenen Kindern und Jugendlichen.

Vielfalt und Gleichbehandlung

  • Alle Menschen sind bei uns willkommen und werden gleich behandelt, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.
  • Diskriminierung, also wenn jemand ungerecht behandelt wird, hat bei uns keinen Platz.
  • Wir verwenden Sprache, die alle einschließt.

Nähe und Abstand

  • Unsere Mitarbeiter*innen achten darauf, Grenzen von Kindern und Jugendlichen stets zu respektieren. Wir werden, wenn möglich, sicherstellen, dass immer eine weitere erwachsene Person anwesend ist, wenn mit Kindern und Jugendlichen gearbeitet wird.

Bei Veranstaltungen mit Übernachtung gilt:
Betreuer*innen und Teilnehmer*innen teilen keine gemeinsamen Zimmer. Personen unter 18 Jahren und Personen über 18 Jahren, sowie Kinder und Jugendliche unterschiedlichen Geschlechts schlafen in getrennten Zimmern.

„Nein" zählt immer

  • Jugendliche haben jederzeit das Recht, „Nein" zu sagen
  • Die Meinung, die Sorgen und die Gefühle von Jugendlichen werden ernst genommen.
  • Das aha unterstützt Jugendliche dabei, selbstbewusst und selbstbestimmt zu sein.
  • Wenn Jugendliche etwas stört oder sie eine Situation unterbrechen möchten, können sie das jederzeit sagen. Wir nehmen das ernst und gehen darauf ein.

Eine Atmosphäre des Vertrauens

  • Im aha herrscht eine offene, freundliche und sichere Atmosphäre.
  • Niemand wird runtergemacht oder schlecht behandelt. Wenn etwas nicht passt, kann es jederzeit angesprochen werden – auch wenn es um eine*n Mitarbeiter*in geht.

Online-Umfrage

Hier findest du unsere Online-Umfrage zum Verhaltenskodex. Mach mit:

Für dich relevant
aha info, MultiplikatorInnen

ESK-Aufnahmeorganisationen

Der ESK-Freiwilligendienst ermöglicht jungen Menschen zwischen 18 und 30 Jahren über einen längeren Zeitraum in einem anderen Land in einer gemeinnützigen Einrichtung im Sozial-, Kultur- und/oder Umweltbereich mitzuhelfen. Ziele dabei sind: Solidarität, Akzeptanz, Diversität und Inklusion sind dabei wichtige Eckpfeiler. Aktuelle Aufnahmeorganisationen in Vorarlberg Detaillierte Projektbeschreibungen der derzeitigen Aufnahmeorganisationen in Vorarlberg (Englisch): Ihr möchtet Freiwillige […]

Mehr erfahren
aha info, Leben A-Z

Grundwehrdienst

Was ist der Grundwehrdienst? Der Grundwehrdienst (= Präsenz- oder Militärdienst) dauert sechs Monate. Im Grundwehrdienst lernst du die wichtigsten militärischen Grundlagen, den richtigen Umgang mit der Ausrüstung und das richtige Verhalten im Dienst und Einsatz. Genaue Informationen findest du hier. Was ist die „Einberufung“? Einberufung bedeutet, dass du offiziell aufgefordert wirst, mit deinem Dienst zu […]

Mehr erfahren
aha info, Leben A-Z

Beihilfen & Förderungen

Wohn- und Heizkostenzuschuss Damit sich jeder Haushalt in Vorarlberg das Heizen leisten kann, gibt es den Wohn- und Heizkostenzuschuss. Du kannst einmalig bis zu 250 Euro bekommen. Wie viel du bekommst, hängt von dem aktuellen netto Familien-Haushaltseinkommen ab. Das Geld wird von deiner Gemeinde oder Bezirkshauptmannschaften ausgezahlt. Für den Heizkostenzuschuss 2025/2026 ist eine Antragstellung von 13. […]

Mehr erfahren

aktualisiert 03/2026